A mudança é obrigatória numa realidade em constante evolução e aprendizagem. É o requisito necessário para que as organizações prevaleçam e cresçam. Novas tecnologias, novas culturas e gerações, novas realidades conferem às organizações a necessidade de permanentemente procurar inovar e evoluir.

Quais as fases para uma mudança de sucesso? 

As pessoas tendem a sentir uma certa aversão à mudança, por isso o foco desta etapa é criar uma motivação para a mudança e explicar o porquê da mudança.

Uma vez compreendida a necessidade de mudança, é hora de agir. Esta fase de transição exige que novas aprendizagens sejam feitas e que gradualmente sejam adquiridos novos.

Quando os novos comportamentos estão já apreendidos, dá-se a fase de recomeço, cujo foco é o reforço positivo da repetição de novos hábitos.

Com a nova formação Bases para uma Mudança de Sucesso, procuramos dar-lhe as ferramentas e que adquira as competências necessárias para que atravesse cada fase, como uma etapa concluída com sucesso.

A mudança começa em cada um de nós. Veja todos os detalhes em:

https://vr2p.thinkific.com/courses/bases-mudanca